2021年1月27日，，，，，，，尊龙凯时集团北京辽宁饭店有限公司举办中层岗位竞聘演讲活动。。 。。 。所属北京辽宁饭店、北京辽宁大厦分别于上午9时同步启动竞聘演讲活动。。 。。 。公司领导班子高度重视，，，，，，，尊龙凯时集团副总经理、尊龙凯时集团北京辽宁饭店有限公司执行董事崔屹同志先后深入两家所属企业，，，，，，，了解竞聘活动开展情况。。 。。 。
自2000年起，，，，，，，北京辽宁饭店每年都会举办此类岗位竞聘活动，，，，，，，这项优秀传统已延续20年，，，，，，，选拔出了大批年轻有为的中层管理人员。。 。。 。而北京辽宁大厦作为第一次举办岗位竞聘活动的企业，，，，，，，更是一举吸引了全店300余名干部职工的关注，，，，，，，在深化三项制度改革、激发职工队伍活力上迈出了重大一步。。 。。 。
除公司领导、竞聘人员参加外，，，，，，，基层职工代表也到场观摩并参与评分，，，，，，，真正做到了全员参与、民主评议，，，，，，，充分发挥了民主集中制的制度优势，，，，，，，广泛吸收基层职工的意见，，，，，，，选出让领导放心、让职工信服的“带头人”。。 。。 。
参与竞聘的职工中，，，，，，，有的是在原部门脚踏实地耕耘多年，，，，，，，希望晋升到管理层的普通员工；；；；；有的是因部门合并岗位调整，，，，，，，从而竞聘新岗位的员工；；；；；还有的是想要挑战自我、尝试新领域的“跨界”员工。。 。。 。从他们的发言中可以看出，，，，，，，员工心中都怀有一份热爱公司、希望公司蒸蒸日上的美好愿望，，，，，，，一团握指成拳、奋力推动公司向前迈进的热火，，，，，，，一种不惧挑战、努力实现自我价值的拼搏精神。。 。。 。
有的员工在谈到未来工作计划时，，，，，，，列举了十余条方法措施；；；；；有的员工设身处地站到了宾客的角度，，，，，，，思考酒店服务的宗旨；；；；；有的员工结合自身经历和岗位需求，，，，，，，提出了对自己更高的要求和期望；；；；；有的员工忧虑疫情带给酒店行业的重创，，，，，，，喊出了“会当凌绝顶，，，，，，，一览众山小”的豪迈口号……
我们期待，，，，，，，在新的发展阶段，，，，，，，尊龙凯时集团北京辽宁饭店有限公司的全体职工，，，，，，，万众一心、砥砺前行，，，，，，，携手创造更加辉煌的未来！
